人気の退職代行SARABAって、他と何が違うのかと気になっていませんか?
実は退職代行の利用が違法だったり、依頼したらトラブルになったりするんじゃないかと心配にもなります。
退職代行サービスを選び間違えると、後々トラブルが発生したり、追加で費用がかかったりしてしまいます。
そんな時は、サービスの詳細情報と合わせて、口コミや体験談など実際の利用者の声・評判を参考にするのがおすすめです。
今回は、おすすめ退職代行の中で話題沸騰中の「退職代行SARABA」を調査しました。
調査の結果、口コミや体験談は高評価のものが多く、利用者からの評判も満足度が高いと分かりました。
退職代行の依頼先を決めかねている方や退職に特殊な事情のない方は、退職代行SARABAを選べば退職に失敗せず安心です。
実際の口コミ・体験談と合わせて、知っておくべき退職代行のデメリットも解説しているので必見です。
また退職代行SARABAの利用がおすすめの人を載せているので確認してみて下さい。
(出典:退職代行SARABA)
労働組合法人が運営している即日退社が可能な退職代行サービスです。
料金は一律24,000円(税込)で退職代行サービスの相場よりも安く、24時間365日対応してくれるのでいつでも退職の相談ができます。
料金が安くて早く退職できることから、リピートして利用する方もいるようです。
また、LINEで気軽に連絡を取れるのも嬉しいポイント。
安い料金で楽に退職手続きを進めたい方におすすめです。
【おすすめポイント】
- 料金が安い
- LINEでやりとりできる
- 24時間365日対応
退職代行SARABAの基本情報
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代行利用料 | 24,000円(税込) | 追加料金なし | |
対応エリア | 全国どこでもOK | ||
運営会社名 | 株式会社スムリエ | ||
労働組合名称 | 退職代行SARABAユニオン |
▽労働組合が対応する退職代行で安心▽
退職代行SARABAの評判と口コミ・体験談
実際に退職代行SARABAを利用した方の評判はどうでしょうか。
ここからは、以下の4つの項目に分けて、それぞれについて体験談や口コミを見ていきます。
- 料金が安くて早く退職できる
- LINEでやりとりできる
- 24時間365日対応してもらえる
- 退職代行以外のサポートは心もとない
良い口コミ・体験談や退職代行で心配になることについてそれぞれ評判をまとめました。
実際の声は検討する際に参考になるので、ぜひ一つずつ見てみて下さい。
料金が安くて、早く退職できる
退職代行SARABAを利用して、退職できた方の実際の口コミ、体験談をご紹介します。
すぐに対応してもらえたり料金が安いのは利用する上で重要なポイントです。
退職代行「EXIT」「SARABA」の比較
・料金が安いのはSARABA
・LINE対応が早いのもSARABA。24時間対応
・メッセージが温かいのはEXIT。良い意味でカジュアル
・書類提出の流れ・システムがわかりやすいのもEXIT
どちらを選んでも間違いはないので、安心して退職しちゃってください— Spica@FE,MH,あつ森 (@spicaundrei) July 1, 2019
退職代行サービスで調べていただいたら色々出てくると思います。
私は退職代行SARABAを使いました。
サービスによっては追加料金がかかるとこもあるみたいですがSARABAは追加料金がかからず、業界で比較しても安いので大変満足しています。
幸運を祈ります。— し (@shiro_free_oO) September 15, 2021
ちなみに私が使ったのは、退職代行SARABA。27,000円振り込んだらすぐ対応してくれて次の日からとりあえず会社休めて一回も行かずに辞めれました。連絡手段はLINEで、文章は淡白な感じですが、余計なやりとりがなく楽です。退職が決まったらわりと放置な感じです。あの時はとりあえず助かった。
— カリン@2月出産予定_思ったことを呟くアカウント (@QP1n7zaVZpiF0Xc) October 4, 2021
口コミを見ると、退職代行SARABAはサービスや料金が良くて大満足だったと高く評価されていました。
退職代行サービスの相場は、約30,000円。
多くの業者が、20,000円〜50,000円で退職代行サービスを行っています。
中には20,000円を下回る料金もあるようですが、対応の早さやサービスの内容が不安な業者もいます。
退職代行SARABAは、24,000円(税込)で相場よりも5,000円以上安く、口コミにもあるように追加料金もかかりません。
サービスの内容も、休日や深夜の対応もあり「明日から出勤したくない」という希望にも対応可能です。
退職代行サービスの相場価格よりも安く、さらに早く退職できる(出勤しなくて良い)のは、退職代行SARABAが人気な理由の一つと言えます。
料金の安さで退職代行SARABAの利用を決めている方も多いです。
追加料金がかからず満足という意見もありますね。
対応も、深夜や早朝でもすぐに連絡が来たという方が多くいました。
対応の早さについては、次項のLINEでのやりとりが可能なことも関係しています。
LINEでのやりとりが可能
日本で利用者数が9,000万人以上いるLINEで、退職代行の依頼が可能なのも良いところです。
相談経緯が時系列で見やすいですし、気軽に相談できます。
LINEでの対応が、レスポンスも早く退職代行の実行までが早い理由の一つです。
とうとう退職代行SARABAに連絡完了した!LINEでやり取りするから凄い楽だし、対応も丁寧で神❗️ 明日明後日仕事してもうおさらばだ‼️ #退職代行 #退職カウントダウン #SARABA
— 型取り (@katadori_ota) November 23, 2020
退職届出すのも会社行きたくなさすぎて退職代行サービス申し込んだったった!!アイコンがすごい胡散臭いけどラインでやりとりしました。早速明日実施してもらいます。SARABA(サラバ)ってとこです。 pic.twitter.com/oLXcV0NxC4
— にゃんすけ@はてなブログ (@nyansukerakuten) January 20, 2019
(マーキーさん 36歳 男性) ライフゲット独自アンケート調査より
LINEでのやりとりなら、日頃から慣れている方が多いでしょう。
その為、退職代行の依頼でも硬くならずに希望を伝えたり不安なことを相談できます!
LINEからの依頼が圧倒的に多く、対応が早い為、評判も良いようです。
まだ、退職代行の依頼を決心していない場合は、LINE登録だけ済ませておくと、いざと言う時すぐに依頼できて安心です。
24時間365日対応で安心
退職代行SARABAでは、退職代行の依頼・相談を24時間体制で休みなく受け付けています。
退職したくなるのは、仕事が終わった後や仕事に行く前が多いのではないでしょうか。
日中は仕事で忙しく、連絡する時間がない方も多いです。
また、夜遅くまで働いている方、交代勤務で夜勤明けの方など、不規則な勤務体系の方も退職したいと考える時は誰にでもあります。
退職を考えた時にすぐ行動に移せるのは、年中無休で365日いつでも24時間対応してくれる体制だからです。
実際依頼件数が増えるのも、日中よりも夕方から夜、深夜から早朝の時間帯となっています。
(ゆういさん 女性 28歳) ライフゲット独自アンケートより
退職代行sarabaを使って退職しました
朝の5時に入金して7時には会社に連絡となり素早い対応で凄く助かりました
ただ1つ不満を挙げるとすれば直属の上司からの電話が五月蝿すぎてそれも対処して欲しかったなぁ— HITACHI (@HITACHI03646173) June 7, 2021
記入をし、今日の7時半すぎに
欠勤理由と退職の主を伝えてもらいました。
こちらに電話は一切かかってこず
退職代行SARABAさんで話をつけてもらい
1月31日をもって退職になりました!!
夜中の2時以降でLINEのやりとり出来、
お金は先送りだった為不安はありましたが
無事に退職できて良かったです!— くううううう (@n90LictXFz2xOfT) February 1, 2021
退職代行はサラバさんがいいですよ〜〜〜〜2万5000円だし即時対応連絡すぐ来るし!
— ⋆☽︎︎·̩͙P✪MU@エセニート中👼🍼 (@no_oopmpm) October 3, 2021
深夜や早朝の時間帯も、待機している担当者がいるので何時間も待たされることはほとんどありません。
ただし、混雑具合では多少の対応待ちが発生する可能性があります。
24時間体制なのは、退職の気持ちが熱いうちに対応してもらえて、嬉しいですね。
▽LINEのやりとりでレスポンスも早い退職代行▽
退職代行以外のサポートは心もとない
退職代行SARABAの良い部分は分かりましたが、心配な部分もあります。
それは、退職代行SARABAが労働組合の為、交渉できる範囲が限られており、サポートできないこともあるからです。
退職代行SARABAにできること・できないこと
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できること
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できないこと
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退職の代行
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裁判の代理人
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退職日・有給消化の交渉
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パワハラ・いじめ等の損害賠償請求
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未払給与や残業代等の請求
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会社から訴えられた場合の法律相談
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退職後の転職サポート
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退職後のトラブルへの対処
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退職代行SARABAには、退職後の転職サポートが依頼できます。
また、有給消化の交渉や未払い給与の請求などをしてもらうことが可能です。
ただし、先に説明した通り、損害賠償の請求や法律相談など弁護士にしかできないことに対応することはできません。
実際に、以下のような不安を抱いている方もいるようです。
うん、退職代行はあまり詳細分からないけど、例えば辞めた後の嫌がらせとか私生活に影響が出るような可能性があるなら法的にしっかり対策した方がいいと思うし、その心配が無さそうなら代行の方が値段は優しいと思うよ。とにかく今のみーちゃんの時間が勿体無い。休日にでも調べてみてね。
— へびねこ🐍🐈 (@hebineko01) May 24, 2020
『退職代行サービスで避けられない問題』
会社から実家へ連絡がいく、自宅に上司が押し掛ける。
ブラック企業の常軌を逸した行動を抑制する手段は、正直ないわ対応策としては、退職代行サービスに依頼した後、知人等を頼り自宅は留守にしておくことをオススメするわ #仕事辞めたい #ブラック企業
— アサミ先生 | 退職ナビ (@taisyokunavi) June 17, 2022
これは、退職代行SARABAに限ったことではありませんが、退職後の元職場からの嫌がらせなどのトラブルには対応する術がありません。
退職代行での退職後に自宅への押しかけや鬼の電話攻撃をするような会社は、少ないかと思いますがゼロでは無いでしょう。
元職場から嫌がらせを受けるような最悪の事態になった場合は、退職代行SARABAでは対応できないことを理解しておいて下さい。
トラブルの可能性が高い会社だと感じているなら、弁護士対応の退職代行に依頼することをおすすめします。
退職代行SARABAの基本情報や料金について
退職代行でイチオシの「退職代行SARABA」ですが、サービスの詳細はどうなっているでしょうか。
サービスの基本情報や会社について見てみるとおすすめの理由がわかります。
退職代行SARABAは、24時間対応で相談にも即日対応可能です。
料金は追加がなく、安心して依頼することができます。
その他、ポイントについても説明しますので、確認してみて下さい。
退職代行SARABAの基本情報
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代行利用料 | 24,000円(税込) | 追加料金なし | |
対応エリア | 全国どこでもOK | ||
相談方法 | 電話 | 0120-987-776 | |
メール | 公式サイトより相談 | ||
LINE | 公式サイトより相談 | ||
受付時間 | 24時間 年中無休 | ||
支払い方法 | クレジット | 振込み | PayPal |
弁護士対応 | 対応不可 | ||
ポイント | 即日退職可能 | ||
全額返金保証 | |||
相談回数制限なし | |||
有給消化サポート | |||
行政書士監修の退職届プレゼント | |||
転職サポートも依頼可能 |
退職代行SARABAの大きな特徴は、労働組合が対応する退職代行というところです。
一般の業者が対応する退職代行と違い、労働組合として団体交渉権を持ち、「交渉」や「請求」が可能になります。
退職時の交渉や請求とは、辞める際に会社に対して以下のような希望を伝え、許可をもらうためのやりとりのことです。
- 未払い給与や残業代など金銭の請求
- 有給休暇の消化交渉
- 退職日の調整交渉
ただし、労働組合での請求には強制力はありませんので、あくまでも会社が交渉に応じてくれる場合のみ、希望が通ることになります。
未払い給与などの請求を絶対に成功させたい場合は、労働組合よりも弁護士の退職代行へ依頼する方が確実です。
また、交渉や請求で解決せず訴訟となってしまった場合は、弁護士でなければ「裁判の代理人」になれない為、対応できません。
交渉に応じてくれそうにない会社の場合は、はじめから弁護士へ退職代行を依頼するのが良いでしょう。
ここでは、退職代行の依頼先である労働組合と弁護士、また一般の業者でできることの違いを表でまとめました。
一般業者と労働組合、弁護士による退職代行対応の違い比較
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項目
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一般の業者
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労働組合
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弁護士
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退職意思を伝える
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○
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○
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○
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交渉や請求
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×
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○
|
○
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裁判での代理人
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×
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×
|
○
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例えば、次に記載することは訴訟になる可能性があります。
- 会社内でハラスメントなどの問題があり、慰謝料請求を考えている
- 未払いの給与や残業代、ボーナスを確実に支払ってほしい
- 会社のものを盗んだり、お金を横領していたなど、会社から訴えられる可能性がある
自分の退職が上記に当てはまるなと感じる場合は、弁護士対応の退職代行を利用しましょう。
労働組合の退職代行であること以外にも、退職代行SARABAがおすすめの理由がありますのでご紹介します。
料金が一律24,000円と低価格で追加料金も発生しません。
24時間対応で、休日や深夜の対応もしてもらえます。
支払いを済ませると迅速に対応してもらえるので、「もう明日から出勤したくない」と急に退職したくなった方も相談してみて下さい。
退職できなかった場合の全額返金保証も用意されています。
ただし、ほぼ100%の退職成功率ですから返金保証を利用した方はいないようです。
(100%ではない理由は、過去に1度だけ本人の希望により退職ではなく休職を選んだことがあるからです。)
本人が退職を希望していれば、失敗することはないと言えます。
また、退職代行SARABAは無償で転職のサポートを受けることも可能です。
次の仕事先も決めたい方は、提携の人材紹介会社で転職活動が始められます。
弁護士で無くてもよい場合は、退職代行SARABAの利用がコストパフォーマンスに優れていておすすめです。
続いて、退職代行SARABAの会社概要を見てみましょう。
退職代行SARABA 運営に関する概要
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会社名 | 株式会社スムリエ |
所在地 | 福岡県田川郡香春町中津原1533-30 |
電話番号 | 0120-987-776 |
代表 | 上谷 美幸樹 |
労働組合名称 | 退職代行SARABAユニオン |
執行委員長 | 岡本 大輝 |
退職代行SARABAの運営を行なっているのは福岡にある株式会社スムリエという会社です。
2019年に労働組合組織の退職代行SARABAユニオンを設立し、退職代行で退職者の要望に関して会社との交渉を行なっています。
実際の退職代行を行なっているのが退職代行SARABAユニオン、サイト運営などを担っているのが株式会社スムリエという位置付けです。
退職代行を利用したことで考えられるデメリット
ここでは、退職代行のデメリットをいくつか簡単にご紹介します。
まず退職代行サービスの利用に関して料金がかかることは1つのデメリットと言えるでしょう。
退職代行の利用が、次の仕事への転職に悪影響があるか気になる方もいると思います。
会社側は個人情報保護を守る必要があるため、退職者の情報を外部に出したりはしません。
その為、退職代行の利用は、転職活動には影響がないことがほとんどです。
それ以外に、退職代行を利用する際のデメリットが無いか調べました。
ここでは、デメリットとして起こる可能性がある以下の2点について詳細を説明します。
- 退職代行を利用しない方が早期退職できることがある
- 返金保証があっても、補償対象外となってしまう場合がある
それぞれの詳細を確認して、退職代行を利用するか自分で退職を伝えるか検討する材料にしてみて下さい。
退職代行を利用しないほうが早く退職できることもある
退職代行では、何日で辞められるという明確な日程はありません。
それは、退職の事情も勤務先の対応も多様であるからです。
退職代行がスムーズに進むか、状況によって異なりますが、SNSや5chなどでも退職代行ですぐ辞められるか、問題なく退職できるかなどの話題は尽きません。
早く辞められるか、トラブルなく辞められるかは気になるところですよね。
退職代行を利用した方の中には、退職完了まで長期間かかったという感想を持つ方もいるようです。
退職代行サービスによってはもともと着手までに時間がかかり、待たされてしまう可能性もゼロではないです。
また、長期休暇の最終日や日曜の夜、会社に行くのが憂鬱になりがちなときは、退職代行の依頼が増えます。
利用者が多い繁忙時は、対応に時間がかかる場合があるでしょう。
退職代行に依頼する内容によっても、退職までに時間がかかる場合があります。
退職時に無理難題な希望を依頼したり、会社側が交渉に応じず難航した場合は、時間がかかる可能性があります。
交渉内容が一般的だったり、勤務先がすぐに退職を許可した場合は、自分で退職を申し出るよりも早く退職することが可能です。
退職代行SARABAなら、依頼から対応開始まで即日で、すぐに退職に向けて動くことができます。
▽対応開始が即日で早い退職代行▽
返金保証があるが補償外のこともある
退職代行では返金保証が付いているサービスがあります。
しかし、どの会社も保証規定に合っている場合のみの返金保証です。
規定に該当しない場合は、退職できなかった場合でも返金されない可能性があるので注意しましょう。
返金保証の対象外となる可能性があるのは、以下のような場合です。
- 退職代行で、裁判となってしまい弁護士でなければ対応できない状況となった場合
- 退職代行の指示に従わず、必要書類などを提出しない場合
- 退職代行からの連絡に、数日間返答しなかった場合
- その他、退職代行業者が返金保証の対象ではないと判断した場合
退職代行へ依頼した後で裁判となった場合は最悪、返金保証の対象とならない可能性があります。
そのため、会社と裁判で戦うことを希望している場合や、ハラスメント問題の絡む退職代行で法律相談を受けたい場合は、はじめから弁護士対応の退職代行に依頼することをおすすめします。
退職代行サービスにより、返金保証の規定は異なりますので、不安な方は事前に確認してから依頼しましょう。
退職代行SARABAも返金保証がありますが、他社同様に返金の規定があります。
ただし、退職の失敗事例が無いため、退職できない可能性はゼロに近いです。
そのため、返金保証についてはそこまで重要視しなくて良いでしょう。
口コミ・評判から見る退職代行SARABAがおすすめできる人
ここまで、退職代行SARABAについての口コミ体験談や退職代行のデメリットなどを調査してきました。
評判を見てきた結果、退職代行SARABAの利用は、どのような方におすすめでしょうか。
調査で分かったのは、以下の条件に当てはまる方です。
- 退職への対応を急いでいる
- 退職後の次の就職についてもサポートが欲しい
- 退職日や残った有給休暇の消化を会社に交渉したい
これから詳細を説明していきます。
退職代行SARABAを検討中の方も、当てはまるか確認してみて下さい。
今すぐ退職対応を始めたい
退職代行を依頼すると決めたら、依頼後にすぐ対応を始めてほしい方は多いはずです。
すぐに退職対応を始めたい方は、退職代行SARABAの24時間対応が最適でしょう。
退職すると決めた気持ちも、時間が経つと不安で決意が揺らいでしまうかもしれません。
誰でも、退職するかどうか決めるまでは、色々と悩むはずです。
激務や労働環境の悪さ、人間関係などで退職したくても、辞めた後のことや、他の社員のことを思うと退職を実行するのに躊躇する気持ちも分かります。
しかし退職すると決断し、退職代行を利用しようと考えたなら、退職代行業者がすぐに対応を始めてくれるかは重要なポイントです。
退職代行SARABAの24時間365日の体制は、そんな退職の決心にすぐに対応してくれます。
退職後の就職活動もサポートしてほしい
退職代行SARABAなら、退職後の転職先を探す手伝いもしてくれます。
退職を退職代行に頼んだとして、次の仕事についても考えるはずです。
ただし、退職について考えるので精一杯の状態で、就職活動まで考えるのはなかなか手が回らないのが現実問題としてあります。
退職代行が就職活動のサポートまでカバーしてくれるのは、嬉しいところです。
退職代行SARABAなら、退職後の転職活動サポートを依頼できます。
退職日・有給消化の交渉をしたい
退職代行SARABAなら、退職日の希望や有給消化についての交渉が可能です。
退職について、退職日を指定して希望する場合や、有給休暇が残っていて消化してからの退職を希望している方は多いのではないでしょうか。
有給休暇が残っているなら、労働者には有給を消化する権利があります。
権利を持っているのに、主張せず退職するのは勿体無いのでぜひ主張してほしいです。
退職だけでも言いづらいので、有給消化の交渉まで自分でできる方は少ないかもしれません。
交渉できる退職代行を選べば、希望を会社へ伝えてもらい、交渉を任せられます。
退職代行SARABAなら、有給消化を98%取得の実績があるので、退職代行依頼の際は、合わせて希望を伝えておきましょう。
▽退職代行SARABAの利用がおすすめの人に当てはまったら▽
退職代行SARABAに依頼した際の流れ
退職代行SARABAの利用はどんな流れで進むか、依頼手順について気になる方もいますよね。
何を伝えないと依頼できないのかなどは、気になるポイントです。
退職までの流れは、大きく分けると以下の5項目になります。
- 相談する
- 依頼して料金を支払う
- 退職について担当者と打ち合わせる
- 退職代行SARABAの担当者が会社へ連絡し、手続きする
- 退職完了
ここでは、退職代行を検討している段階から退職完了までの流れを説明します。
依頼自体は大変ではありませんが、担当者との打ち合わせ時のヒアリングシートへの入力は退職代行にとって大切ですので、指示に従って正しく入力する必要があると覚えておきましょう。
電話・LINE・メールで相談をする
退職代行SARABAは電話、LINE、メールでの相談を受付けています。
退職代行SARABAが気になったら、まずは気軽に相談してみて下さい。
退職代行SARABAは相談を年中無休で24時間受け付けています。
何時でも大丈夫なので、一人で思い悩んでいるなら、退職代行で解決できるか聞いてみましょう。
ヘトヘトで帰ってきた深夜でも、朝起きて出勤できず体が重い時もすぐに連絡できます。
退職代行をどこに依頼するか複数社から決めかねている場合もあるでしょう。
退職代行SARABAで、自分の希望する内容で退職できるか、事前に確認してみるべきです。
何でも聞いてみることがおすすめです。
電話番号
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0120-987-776 (24時間・365日対応可能)
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メール・LINE
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公式サイトより 必要事項入力して送信
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正式な依頼と料金の支払い
相談で納得し、退職代行SARABAの利用を決めたら、正式に依頼します。
相談の続きで、そのままLINEで依頼することも可能なので簡単です。
依頼したら支払い方法を選んで支払いとなります。
支払い方法は、クレジットと振込みでされる方が多いです。
退職代行SARABAなら、ペイパルも利用可能となっています。
クレジット払いであれば、すぐに入金確認が可能です。
振込みの場合は、振込明細の写真をLINEで送って確認してもらいます。
支払いの入金確認が出来れば、すぐに退職への対応が開始されます。
退職を急いでいる場合は、支払いも早めに行いましょう。
担当者のとの打ち合わせ
ここから退職に向けて、担当者が対応開始します。
ヒアリングシートが届いたら入力開始です。
15項目あり、10分ちょっとかかりますが、ここは大切な項目のため、しっかりと入力していきます。
内容は、依頼者の情報から職歴、会社情報と退職理由などの記入が必要です。
その後、退職連絡の実施日時や退職に関しての希望などを質問に答える形で入力していきます。
有給消化の希望など、依頼したいことがある場合は、必ず記入するようにしましょう。
会社から返却してもらいたいものがある場合や、逆に会社に残してきた私物の処分についてなども細かく伝えると、できるだけ希望に沿った対応をとってもらえます。
転職サポートについても、希望するかこの時点で確認されるので、希望する場合はしっかり記入して下さい。
また、トラブル回避のために身分証の写真提出を求められます。
個人情報は入力しますが、身分証で本人確認しますので必ず見やすく撮影した身分証を送って下さいね。
ヒアリングシートを入力して送ったら、退職代行SARABAの担当者が内容を確認し、詳細確認などのやりとりをします。
内容が固まったら対応に移りますが、ヒアリングから打ち合わせに時間がかかってしまうと当初の希望日時で退職連絡することは難しいです。
退職を急いでいる場合は、ヒアリングシート入力などの対応も早めに進めましょう。
SARABAが会社側と連絡を取って退職の手続きをする
ヒアリングシートで記入した希望日時や会社への連絡先をもとに、退職代行SARABAの担当者から会社へ連絡します。
ここからは、会社とのやりとりを退職代行SARABAにお任せです。
待っている間も気になりますが、実績の多い退職代行SARABAに任せて問題ありません。
何か気になることや希望を思い出した場合は、早めに連絡しましょう。
退職終了まで、担当者とのやりとりが可能です。
交渉は全て退職代行SARABAにお任せで構わないのですが、1つ注意点があります。
それは、会社側が退職者本人に連絡してくる可能性があることです。
退職代行SARABAからは会社へ、本人に直接連絡しないように伝えてもらえます。
しかし、自分への連絡をしないでほしいと、会社側に強制することはできません。
中には、何度も電話をかけてくる会社もあるようです。
退職代行を依頼したら、会社からの電話には出ない方が良いでしょう。
退職完了
退職代行SARABAと会社との交渉が成立したら、担当者から完了の連絡が届きます。
その後は、指示に従って退職届など必要書類を準備し返却物があれば一緒に郵送しましょう。
ここで、会社へ返却物を返す場合は、写真に撮っておくと後日受け取っていないなどのトラブルを回避できて良いようです。
会社側からは、離職票や保険証などの書類が送られてきますので、必ず受け取りましょう。
ここまで手続きの流れが終われば、晴れて退職完了です。
退職代行SARABAに関するQ&A
退職代行SARABAを利用する場合に気をつけておくべきことや、多くの方が疑問に思うことはあるでしょうか。
よくある質問を確認しておきましょう。
ここでは、質問されることが多い以下の4点について解説していきます。
- 即日退職が可能か
- 退職代行を利用するのは違法なのか
- 退職に失敗したり、トラブルになることはあるのか
- 退職代行SARABAの労働組合「退職代行SARABAユニオン」とは何か
退職代行SARABAを利用する前に、参考として確認してみて下さい。
即日退職はできる?
退職代行SARABAを利用して、即日退職は可能です。
即日退職には、会社側の同意があることが条件になります。
退職代行SARABAの担当者が会社に認めてもらえるように交渉しますが、同意が得られなければ即日退職はできません。
ただし、多くの場合は会社側から即日退職の同意を得ているようで、即日退職についても退職代行SARABAは評判が良いです。
退職代行の利用は違法にならない?
退職代行が違法ではないかと心配されている方もいるかもしれません。
答えとしては、退職代行SARABAへの依頼や、有給消化などの交渉をしてもらうことは違法ではありません。
退職代行SARABAは労働組合組織が行っていますので、労働者の権利を主張する交渉が許可されています。
ただし、退職代行SARABAは弁護士対応の退職代行ではない為「裁判の代理人」になることはできません。
退職代行の依頼が、裁判になりそうな場合や確実に請求したい未払い給与などがある場合は、弁護士対応の退職代行を利用した方が良いでしょう。
退職に失敗・トラブルが発生することはある?
退職代行SARABAの退職成功率は、ほぼ100%となっています。
また、トラブルになったという体験談なども見かけません。
退職成功率については、1度だけ、退職依頼された方が「休職」することになった為、退職に至らなかったことがあるようです。
この数字を見ると、退職に失敗する方はいないと判断しても良いでしょう。
しかし、退職後に会社から連絡がきたなどの話はあるようで、退職後のトラブルについては退職代行SARABAも対応できないようです。
その場合は、別途弁護士などに相談する必要が出てくる可能性があります。
労働組合「退職代行SARABAユニオン」とは?
退職代行SARABAで実際に退職代行を行なっているのが、退職代行SARABAユニオンという労働組合です。
退職代行で会社と交渉するために、一時的に入る労働組合になります。
退職代行SARABAで退職の代行を依頼する場合は、一時的に退職代行SARABAユニオンの組合員となり、会社と交渉する権利を得るという仕組みです。
退職代行SARABAユニオンは入会金も別途かからず、退職が完了すると脱退できるので心配いりません。
労働組合と言えば、元来は会社ごとにある社内機関でしたが、現在は「合同労組」「ユニオン」という会社を問わずに個人で加入できる、社外の労働組合も増えてきています。
労働組合の活動としては、労働条件の維持改善や経済的地位の向上を図ることが主たる目的とされています。
一部で、労働組合が退職代行を行うことは「労働条件の維持改善」という部分に反しているのでは?との声もあります。
ただし、労働組合退職代行SARABAユニオンが違法として問題となった事例はないようです。
今後は問題として取り上げられる可能性がないとは言えませんが、労働組合が退職について交渉を行うこと自体は認められていますので、現状は安心して良いでしょう。
社内組織の労働組合よりも、より中立の立場で労働者側の利益を守り、会社と交渉してくれる存在と言えます。
ただし、労働組合のため弁護士のように、裁判時の代理人を請け負うことはできません。
弁護士のように裁判の代理人はできませんが、一般的な退職代行では裁判にまでならない場合が多い為、特別な事情がない方は退職代行SARABAへの依頼で大丈夫です。
退職代行SARABAユニオンに入るための入会金も、退職代行SARABAの利用料の中に含まれているので、加入することでの依頼者の不利益は特に無いので安心して下さい。
退職が完了し、退職代行SARABAユニオンを脱退する際は、個人情報削除を依頼しておくことで、情報が出回る可能性が減るのでおすすめです。
まとめ
ここまで、退職代行SARABAについて、評判と合わせて詳細を解説してきました。
退職代行SARABAの強みは、労働組合で会社と交渉が可能なことです。
また、24時間相談に対応してくれて、すぐに退職に向けて動けるのも評判が良く、利用者が助かるサービスになっています。
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すぐに辞めたいからと黙って会社からいなくなるのは、絶対にやめましょう。
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